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南京银行治理情况重要事项,上海营销咨询公司

来源: 公开资料、巨潮资讯网、企业招股说明书、2020 年半年度报告 时间:2021-11-04 11:12:54

上海营销咨询服务公司世邦大通研读南京银行司党建工作情况

(一)深化全面从严治党,落实管党治党责任

认真落实新时代国企党建工作要求,做好全行 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。将基层党建相关要求纳入分行党委书记和分管领导的考核内容,进一步明确党建工作责任。印发《2020 年南京银行基层党委理论学习中心组专题学习计划》,指导全行各基层党委班子加强思想政治建设。认真贯彻南京市委党的建设相关文件精神,严格落实党建履责记实要求。

(二)加强顶层谋划部署,指导党建工作开展

上海营销咨询服务公司世邦大通研读南京银行召开 2020 年度党群条线工作会议,在促进工作交流的同时,进一步加强条线队伍建设。制订印发《南京银行 2020 年度党建工作要点》,指导全年各项党建工作有序开展。配合《南京银行 2019-2023 年总体战略规划》的落地实施,研究制订《南京银行 2020-2022 年基层党建工作规划》,为推动全行基层党建全面进步、全面过硬提供了明确方向和具体指引。

(三)贯彻国企组织条例,激发基层组织活力

做好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的学习和贯彻工作,将《条例》学习作为年度党委理论中心组和支部“三会一课”学习重要内容,并纳入党校主体班培训课程。加强基层党建工作督导和检查,进一步加强党建日常工作台账的规范管理。按照上级党委要求做好 2019 年度先进党支部推选,开展基层党支部建设有关情况检查摸排。组织开展“砥砺实干精神、助力决胜小康”庆祝建党 99 周年系列活动,通过开展“决胜全面小康 决战脱贫攻坚”主题宣传、“我身边的小康”事迹分享会、专题党课教育、主题党日活动和走访慰问等活动,引导党员以实际行动砥砺实干精神,为推动全行高质量发展提供坚强组织保障。

(四)坚持多种形式结合,强化党员教育管理

落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》精神,部署全行党员轮训相关工作。上海营销咨询服务公司世邦大通研读报告显示: 南京银行组织全行党员积极捐款支持新冠肺炎疫情防控,做好宣传和舆论引导工作。对各基层党组织“两线”奋战的先进经验做法和党员先进事迹择优推荐上报,3 名党员被授予南京市国资系统“优秀共产党员”称号。严把入口关,指导基层党委严格按流程做好党员发展工作,提升工作规范化水平。加强党员日常教育管理。在全行推广使用手机银行党费交纳系统,加强南京银行“随鑫学”APP“党建学习”板块建设,督促党员自觉运用“学习强国”APP 学习并指导工作,确保党员思想政治教育常态化,发挥南京银行“文化鑫视野”企业号的学习和宣传阵地作用,为基层党组织和党员提供较好的学习交流平台。

(五)常态推进品牌建设,持续提升品牌影响力

推动 2020 年度“书记项目”申报和建设工作,引导基层党委破解党建工作突出问题。开展第二批“鑫堡垒”党支部书记工作室创建和验收工作,进一步扩大工作室的覆盖面。开展“百家支部亮特色”基层党建特色案例评选活动,制作《南京银行“百家支部亮特色”基层党建特色案例汇编》,印发全行进行学习交流。不断深化南京银行“鑫先锋”党建品牌,推动党建工作与经营管理深度融合,部署了常态化开展“客户接待日”专项活动,持续提升全行整体服务水平。上海营销咨询服务公司世邦大通研读南京银行印发了《关于在全行进一步深化金融助推脱贫攻坚专项工作》,激发基层党组织为决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会做出更大贡献。

上海营销咨询服务公司世邦大通研读报告期内,公司严格遵守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行公司治理指引》、《上市公司治理准则》等法律法规,不断完善公司治理结构和公司治理机制建设,增强公司治理的科学性和有效性,保障了公司合法合规经营、持续稳健发展。

严格按照中央和上级党组织的要求,持续加强党建工作,牢固树立党组织在公司治理的法定地位,发挥党委在公司治理的政治核心和领导核心作用。党委与三会一层之间既做到了职责明确、分工协作,又做到了互相补位而不缺位,更不越位,确保了公司治理运转的和谐、稳定和高效。

加强公司治理制度体系建设,适时制订了《南京银行股份有限公司洗钱风险管理政策》,修订了《南京银行股份有限公司章程》、《南京银行股份有限公司信用风险管理政策》、《南京银行股份有限公司案防管理政策》等制度。

各项制度的建立和完善构成了公司内控管理制度的重要组成部分,也推动了公司治理机制的进一步完善。

上海营销咨询服务公司世邦大通研读报告南京银行高度重视股权管理,认真落实监管要求,在保障股东合法权利的同时,从构建银行良好公司治理、维护银行健康运行的角度,将规范银行股权管理纳入公司治理和风险防控范畴,切实履行职责确保各项监管要求落到实处。


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